ؤغم اقالتهم هده هي الاموال التي سيحصل عليها وزراء الزلزال

بعد قرار اعفاء الملك ثلاثة وزراء وكاتب دولة، سيحصل كل واحد منهم على تعويض لنهاية الخدمة، كما سيحصل على تقاعد وزاري مريح، طيلة حياته.

وسيحصل كل من الحسين الوردي ومحمد حصاد ونبيل بنعبد الله على تعويض نهاية الخدمة، 26 مليون سنتيم لكل وزير منهم. فيما سيحصل الطيب بن الشيخ، كاتب الدولة، على تعويض نهاية الخدمة يقدر ب 20 مليون سنتيم.

ويتقاضى أعضاء الحكومة ابتداء من نهاية مهامهم (إعفاء او نهاية ولايته وزارية)، معاشا يقدر ب 3 ملايين سنتيم و180 ألف ريال، بالنسبة للوزراء و3 ملايين سنتيم لكتاب الدولة بغض النظر عن المدة التي قضوها في هذه المسؤولية شرط عدم توفرهم على مداخيل أخرى.

أما إذا كان للوزير السابق دخل، فإن القدر الذي يصرف له يكون الفرق بين هذا الدخل و 3 ملايين سنتيم و180 ألف ريال، وكمثال على ذلك، الوزير الذي عاد إلى الجامعة كأستاذ بعد نهاية عمله الحكومي بأجر مليوني سنتيم لن يحصل إلا على مليون سنتيم و180 ألف ريال، كتقاعد أي الفرق بين “3 ملايين سنتيم و180 ألف ريال” و”مليوني سنتيم”، لذلك يفضل البعض تسمية هذا المعاش بتكملة التقاعد، و لن يتقاضى أي درهم إذا كانت له مداخيل أخرى (أكرية، تجارة، أرباح أسهم، يفوق مجموعها 3 ملايين سنتيم و180 ألف ريال.

وفي حالة وفاة الوزير السابق، يستمر ذوو الحقوق في التوصل ب 50 في المائة من المعاش أي مليون سنتيم و190 ألف ريال.

ملفات مرجعية لمباريات التعاقد في التعليم حمل من هنا

ملفات مرجعية لمباريات التعاقد في التعليم حمل من هنا

عاجل بلاغ يهم اجرة شهر اكتوبر لموظفي التعليم

عاجل // قرارات جديدة لمديرية الموارد البشرية

 ﺟﺪﯾﺩ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻻﺳﺎﺱﯽ

ﻋﺮﺽ ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ
ﺑﻠﻘﺎﺋﻬﺎ ﺑﺎﻟﻨﻘﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺣﻮﻝ
ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪ
ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻤﻬﻦ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭ -
ﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﺑﺪﻝ ﺍﻟﺘﺴﻤﻴﺔ ﺍﻟﻘﺪﻳﻤﺔ
ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻤﻮﻇﻔﻲ ﻭﺯﺍﺭﺓ
ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ
ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻣﻮﻇﻔﻲ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻷﺭﺑﻊ -
ﻫﻴﺌﺎﺕ
ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ
ﺍﻟﺘﺪﺑﻴﺮ ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻱ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻱ
ﺍﻟﺘﺄﻃﻴﺮ ﻭﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ
ﺍﻟﻤﺮﺍﻗﺒﺔ ﻭﺍﻻﻓﺘﺤﺎﺹ

عاجل و حصري هده مواعيد اعلان الترقية بالاختيار 2016 و بالتسقيف 2017

ﺗﻮﺻﻠﺖ ﻣﻦ ﻣﺴﺆﻭﻝ ﺑﻤﺪﻳﺮﻳﺔ
ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺑﻤﻜﺎﻟﻤﺔ ﻫﺎﺗﻔﻴﺔ
ﺃﺧﺒﺮﻧﻲ ﻓﻴﻬﺎ ﺑﺘﻮﺍﺭﻳﺦ ﺍﻧﻌﻘﺎﺩ
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻠﺠﺎﻥ ﺍﻟﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﻋﻠﻰ
: ﺍﻟﺘﻮﺍﻟﻲ
ﻧﻮﻧﺒﺮ 07: ﻓﺌﺔ ﺃﺳﺎﺗﺬﺓ ﺍﻻﺑﺘﺪﺍﺋﻲ
2017
20 ﻧﻮﻧﺒﺮ 08: ﻓﺌﺔ ﺃﺳﺎﺗﺬﺓ ﺍﻟﺘﺄﻫﻴﻠﻲ
17
20 ﻧﻮﻧﺒﺮ 09: ﻓﺌﺔ ﺃﺳﺎﺗﺬﺓ ﺍﻹﻋﺪﺍﺩﻱ
17
09: ﻓﺌﺔ ﺍﻷﺳﺎﺗﺬﺓ ﺍﻟﻤﺒﺮﺯﻭﻥ
2017ﻧﻮﻧﺒﺮ

عاجل لوائح المستفيدين من التقاعد النسبي 2017

19 أكتوبر, 2017 • لا تعليقاتاللوائح الكاملة للمستفيدين من التقاعد النسبي2017 جميع الأكاديميات الجهوية

اللوائح الكاملة للمستفيدين من التقاعد النسبي 2017 جميع الأكاديميات الجهوية .

تحميل جهة سوس ماسة….تحميلجهة فاس مكناس…تحميل جهة مراكش آسفي…تحميل جهة الرباط سلا القنيطرة…تحميل جهة بني ملال خنيفرة…تحميل جهة الداخلة وادي الذهب…تحميل  

عاجل و بالصور زلزال بالريف

عاجل وبالصور.. الأرض تهتز بالريف وبشكل قوي

 تاريخ النشر: 2017/10/17

عادت المنطقة الزلزالية على مستوى بحر البوران إلى نشاطها، مسجلة حوالي الساعة الخامسة مساء و 41 ثانية من يومه الثلاثاء، هزة أرضية شعر بها االسكان بإقليمي الحسيمة والدريوش.

ونقلا عن موقع “ناظور سيتي” المحلي، فقد سجل مراكز أجنبية لرصد الزلزال هزة مساء اليوم، مركزها ببحر البوران، بقوة 3.1 درجت على سلم ريختر.

و نظرا لأن درجة 3.1 ليست في صنف الهزات العنيفة، فإنها لم تخلف أي خسائر، في الوقت الذي أكد قاطنون بمناطق قريبة من مركزها، أنهم شعروا بقوتها.

مدكرة وزارية حول السر المهني

   


المذكرات الوزارية>المذكرة المتعلقة بالسر المهني98-6
13:02 01-02-2008


نزولا عن رغبة العديد من الاخوة المستفسرين عن السر المهني,ارتايت ان ادرج المذكرة المتعلقة بالسر المهني رقم:98-6 من اجل ان تعم الفائدة


المملكة المغربية
وزارة التربية الوطنية

الرباط في:8صفر 1419
موافق ل:3يونيو 1998


مذكرة رقم 98-6


الى السيدات والسادة مديري المصالح المركزية
ومديري الاكاديميات
والمفتشين العامين
ونواب الوزارة
ومديري مؤسسات التعليم والتكوين


الموضوعسر المهنة



سلام تام بوجود مولانا الامام المؤيد بالله,وبعد,
لقد استرعى انتباهي نشر رد على مقال منشور باحدى الصحف,يتحدث فيه (صاحب الرد)على احد الموظفين العاملين تحت مسؤوليته وينتقد عمله ومردوديته ويعيب عليه (تقصيره)في اداء واجبه.
ان مثل هذا التصرف يعد قذفا وتشهيرا بالموظف المعني,ولاتجيزه الاعراف ولا الاخلاق المهنية,ولايجيزه القانون,ولو كان مايعاب على الموظف ثابتا وصحيحا.ولايجوز هذا التصرف حتى في حالة مايسمى بضرورة الدفاع عن النفس.فاذا كان من حق(صاحب الرد)الدفاع عن نفسه,فليتصرف بصفته مسؤولا,وفي اطار المشروعية,اذ لايحق له افشاء اسرار المهنة,ولاان يقتص لنفسه بنفسه,ولاان يتصرف بصفته الشخصية.
ان الادارة مؤتمنة على محتوى جميع الملفات التي توجد تحت عهدتها,سواء كانت ملفات التلاميذ ,او ملفات موظفين او غيرها.ولايجوز لاي موظف ان يطلع الغير على محتوى هذه الملفات,اذ ان في هذا كشفا لسر المهنة واخلالا بواجب التحفظ المفروض على كل موظف.فلايمكن ان يتحلل اي موظف من واجب كتمان سر المهنة الا في الحالات التي ينص عليها القانون.
لذا اهيب بكم الى تنبيه الموظفين العاملين تخت مسؤوليتكم الى ضرورة الالتزام باحكام الفصل 18 من الظهير الشريف رقم1.58.008 بتاريخ 4 شعبان 1377(24فبراير 1958) بشان النظام الاساسي العام للوظيفة العمومية,الذي ينص على مايلي:
(بقطع النظر عن القواعد المقررة في القانون الجنائي فيما يخص السر المهني,فان كل موظف يكون ملزما بكتم سر المهنة في كل مايخص الاعمال والاخبار التي يعلمها اثناء تادية مهامه او بمناسبة مزاولتها.
ويمنع,كذلك,منعا كليا اختلاس اوراق المصلحة ومستنداتها او تبليغها للغير يصفة مخالفة للنظام.وفيما عدا الاحوال المنصوص عليها في القواعد الجاري بها العمل,فان سلطة الوزير الذي ينتمي اليه الموظف يمكنها وحدها,ان تحرر هذا الموظف من لزوم كتمان السر,او ترفع عنه المنع المقرر اعلاه)

هام // نتائج حركة التبادل الالي * متجدد*

هام // نتائج حركة التبادل الالي * متجدد*